Для посилення згуртованості команди та посилення комунікації та співпраці між працівниками Nuzhuo Group організувала низку заходів з побудови команди у другому кварталі 2024 року. Метою цієї діяльності є створення невимушеного та приємного комунікаційного середовища для працівників після напруженої роботи, одночасно зміцнюючи дух співпраці між командою, і спільно сприяти розвитку компанії.
Зміст та реалізація діяльності
Зовнішні заходи
На початку будівництва команди ми організували діяльність на свіжому повітрі. Розташування діяльності вибирається на морі міста Zhoushan, включаючи скелелазіння, довіру до осені, сліпа площа тощо. Ці заходи не тільки перевіряють фізичну силу та витривалість персоналу, але й посилюють довіру та мовчазне розуміння між командою.
Командна спортивна зустріч
У середині команди команди ми провели унікальну командну спортивну зустріч. Спортивна зустріч створила баскетбол, футбол, буксир та інші ігри, а працівники всіх відділів активно брали участь, показуючи відмінний конкурентний рівень та командний дух. Спортивна зустріч не тільки дозволила працівникам звільнити робочий тиск у змаганнях, але й посилити взаєморозуміння та дружбу в змаганнях.
Діяльність з культурного обміну
Зрештою, ми організували діяльність культурного обміну. Подія запросила колег з різного культурного походження, щоб поділитися своєю культурою рідного міста, звичаями та їжею. Ця подія не тільки розширює горизонти працівників, але й сприяє інтеграції та розвитку різноманітних культур у команді.
Результати діяльності та прибутки
Посилена згуртованість команди
Завдяки низці заходів з будівництва команд, працівники стали тісніше об'єднані та створили більш сильну згуртованість команди. Усі в роботі більше мовчазної співпраці та спільно сприяють розвитку компанії.
Вдосконалений мораль працівників
Діяльність з будівництва команди дозволяє працівникам випускати робочий тиск у невимушеній та приємній атмосфері та покращувати робочий мораль. Співробітники активніше займаються своєю роботою, яка вводила нову життєву силу в розвиток компанії.
Це сприяє мультикультурній інтеграції
Діяльність з культурного обміну дозволяє працівникам глибше розуміти колег з різного культурного походження та сприяти інтеграції та розвитку різноманітних культур у команді. Ця інтеграція не тільки збагачує культурну конотацію команди, але й закладає міцну основу для міжнародного розвитку компанії.
Недоліки та перспективи
дефіцит
Незважаючи на те, що ця групова діяльність досягла деяких результатів, все ще є деякі недоліки. Наприклад, деякі працівники не могли брати участь у всіх заходах з причин роботи, що призвело до недостатньої комунікації між командами; Налаштування деяких заходів не є новим і досить цікавим, щоб повністю стимулювати ентузіазм працівників.
Подивіться на майбутнє
У майбутніх заходах з побудови команди ми приділимо більше уваги участі та досвіду працівників та постійно оптимізує вміст та форму діяльності. У той же час ми ще більше зміцнимо спілкування та співпрацю між командою та спільно створимо завтра більш блискучу для розвитку компанії.
Час посади:-11-2024 травня