Для підвищення згуртованості команди та покращення комунікації й співпраці між співробітниками, у другому кварталі 2024 року група NUZHUO організувала серію заходів з тімбілдингу. Метою цього заходу є створення розслабленої та приємної атмосфери спілкування для співробітників після напруженої роботи, одночасно зміцнюючи дух співпраці між командою та спільний внесок у розвиток компанії.
Зміст та реалізація діяльності
Заходи на свіжому повітрі
На початку тімбілдингу ми організували захід на свіжому повітрі. Місце проведення заходу було обрано на узбережжі міста Чжоушань, зокрема, скелелазіння, падіння з довіри, сліпий квадрат тощо. Ці заняття не лише перевіряють фізичну силу та витривалість персоналу, але й зміцнюють довіру та взаєморозуміння між командою.
Зустріч командних видів спорту
У розпал командоутворення ми провели унікальні командні спортивні змагання. На спортивних змаганнях були представлені баскетбол, футбол, перетягування каната та інші ігри, в яких активно брали участь співробітники всіх відділів, демонструючи відмінний рівень змагань та командний дух. Спортивні змагання не лише дозволили співробітникам зняти робочий тиск у змаганнях, але й зміцнили взаєморозуміння та дружбу під час змагань.
Заходи з культурного обміну
Наприкінці цього часу ми організували захід з культурного обміну. Захід запросив колег з різним культурним походженням поділитися культурою, звичаями та кухнею свого рідного міста. Цей захід не лише розширює кругозір співробітників, але й сприяє інтеграції та розвитку різноманітних культур у команді.
Результати діяльності та здобутки
Посилена згуртованість команди
Завдяки серії командоутворюючих заходів, співробітники стали тісніше згуртованими та сформували міцнішу командну згуртованість. Усі учасники роботи більше співпрацюють між собою та спільно роблять внесок у розвиток компанії.
Покращений моральний дух співробітників
Заходи з тімбілдингу дозволяють співробітникам зняти робочий тиск у розслабленій та приємній атмосфері та покращити трудовий моральний дух. Співробітники активніше залучені до своєї роботи, що додає нового імпульсу розвитку компанії.
Це сприяє мультикультурній інтеграції
Заходи з культурного обміну дозволяють співробітникам глибше зрозуміти колег з різним культурним походженням, а також сприяють інтеграції та розвитку різноманітних культур у команді. Така інтеграція не лише збагачує культурний конотацію команди, але й закладає міцну основу для міжнародного розвитку компанії.
Недоліки та перспективи
дефіцит
Хоча ця діяльність зі зміцнення групи досягла певних результатів, все ще існують деякі недоліки. Наприклад, деякі співробітники не могли брати участь у всіх заходах через робочі причини, що призводило до недостатньої комунікації між командами; обстановка деяких заходів не є достатньо новою та цікавою, щоб повною мірою стимулювати ентузіазм співробітників.
Дивись у майбутнє
У майбутніх заходах з командоутворення ми приділятимемо більше уваги участі та досвіду співробітників, а також постійно оптимізуватимемо зміст і форму заходів. Водночас ми будемо ще більше зміцнювати комунікацію та співпрацю між командами та спільно створювати блискучіше майбутнє для розвитку компанії.
Час публікації: 11 травня 2024 р.