1 жовтня, у день Національного свята Китаю, всі люди, які працюють на підприємствах або навчаються в школах, насолоджуються 7-денними канікулами з 1 по 7 жовтня. Це свято є найдовшим часом для відпочинку, окрім Китайського свята весни, тому більшість людей з нетерпінням чекають цього дня.
Під час цього свята деякі люди повертаються до рідного міста, де працюють в іншому місті чи провінції, а деякі вирішують подорожувати з друзями, родиною, колегами чи студентами. Наша компанія NUZHUO group організовує дводенну поїздку разом з відділом продажів, працівниками майстерні, фінансовими директорами, інженерами, керівником, загалом 52 особами (планується участь в поїздці волонтерів, деякі колеги також планують приєднатися до поїздки).
За домовленістю з туристичним агентством, нашою першою зупинкою був район Ге Сяншань. Через серйозні затори 3-годинну поїздку подовжили до 13 годин. Однак, ми також насолоджувалися співом та смачною їжею в автобусі, що зміцнило стосунки між нашими відділами. Прибувши на вечірку з багаттям у Ге Сяншані, наступного ранку ми піднялися канатною дорогою на пагорб, щоб пограти.
Того ж дня ми прибули до другого мальовничого місця – долини Вансянь, прекрасний краєвид, що дозволяє людині дуже розслабитися.
Чому підприємства обирають групове будівництво? Яку допомогу може надати командоутворення для корпоративного командоутворення?
По-перше, навіщо нам потрібне формування групи?
1. Підприємства забезпечують працівників соціально-побутовими заходами, щоб залучати та утримувати працівників.
2. Потреби у побудові корпоративної культури.
3. Покращувати стосунки між працівниками, підвищувати знайомство між ними, щоб зменшити конфлікти.
Отже, які переваги групи?
1. Покращувати міжособистісні стосунки. Тільки тісний контакт і спілкування між людьми можуть покращити взаєморозуміння, а гармонійна атмосфера може призвести до згуртованості.
2. Збагачення корпоративної культури, а різноманітні тімбілдингові заходи можуть зробити дозвілля співробітників яскравішим.
3. Керівництво може пізнати співробітників з іншого боку через діяльність та виявити їхні нові здібності та характеристики, щоб полегшити подальше управління та навчання.
4. З точки зору співробітників, я можу збільшити власний досвід та досвід, оскільки команда побудована в різних місцях, і я можу вивчити переваги інших, обмінюючись та ділячись більшою кількістю ідей з колегами.
5. Успішні заходи з формування команди також можуть покращити зовнішній імідж підприємства.
Після цієї групової поїздки всі колеги працюватимуть та вирішуватимуть проблеми разом, на чому ми наполягаємо: «Група NUZHUO відома на міжнародній арені, щоб бути відмінною та надзвичайною».
Час публікації: 28 жовтня 2022 р.